公益社団法人 兵庫県保育協会では、協調し、保育の研修・工夫に取り組み、より良い保育を目指して研究を重ね、各園が個性のある保育を実施できるようお手伝いをしています。

保育人材確保対策貸付事業について 説明&様式

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▼ 保育人材確保対策貸付事業の概要について(申請書様式は下記のとおりです)

●申請書類は、勤務が開始されましたら速やかにご提出ください。

●申請書等の提出後、貸付審査会において審査し、貸付が適当と認められた方に貸付決定通知書を交付いたします。
なお、貸付審査会は不定期で開催しておりますので、申請時期によっては貸付決定通知書の送付や、その後の入金が大幅に遅れることがありますので、あらかじめご了承ください。

●チェックリスト項目に全て当てはまる方が申請いただけます。
事前に下記チェックリストでご確認の上、ご不明点がある場合はお気軽にお問い合わせください。
→ 保育人材確保対策貸付事業申請者チェックリスト
(未就学児をもつ保育士に対する保育料一部貸付及び就職準備金)

●平成31年4月入職で『就職準備金・保育料一部貸付』を申請検討中の方へ
平成31年度の申請につきましては、就職準備金の上限額が確定し、この事業を引き続き実施することが決定次第、募集を開始します(平成30年度は、4月中旬頃に就職準備金の上限が確定しました)。
申請受付時期が遅れることから、4月入職の方に限り、5月末までに購入分の領収書も申請対象とします。
就職準備金の上限額は、決定次第ホームページに掲載しますので、ご確認ください。

I.保育補助者雇上費の貸付 対象:民間保育所等に対する貸付です。
保育士を目指す方を雇われた場合
PDF (1) 様式 ( 1-1 )
PDF (2) 様式 ( 1-1-2 )
PDF (3) 様式 2
PDF (4) 様式 3
II.未就学児をもつ保育士に対する
  保育料一部の貸付(1年間分)
対象:未就学児をもつ保育士に対する貸付です(週20時間以上勤務する方で、仕事復帰とともに未就学児を保育所等に預ける場合)。
PDF (5) 様式 ( 1-2 )
PDF (6) 様式 18
上記申請書の他に、
・入所決定通知・保育料決定通知等、入所の事実と保育料を確認できる資料(コピー可)
・雇用契約書(写し)
PDF勤務時間証明書
の提出が必要です。
III.就職準備金の貸付(1回限り) 対象:保育所等で新に勤務する保育士に対する貸付です(週20時間以上勤務する方で、その他の条件全てを満たしている方)。
PDF (7) 様式 ( 1-3 )
上記申請書の他に
・保育資格証(写し)
・領収書(コピー可)
※領収書の添付が認められる期間は、就業開始日から1か月間及び就業開始前の1か月間の間です。
・雇用契約書(写し)
PDF勤務時間証明書
の提出が必要です。
IV.保育士修学資金貸付 対象:指定保育士養成施設の在学生(神戸市内に住民登録している者を除く。)で、次の要件を満たす者として指定保育士養成施設から推薦のあった方に対する貸付です。
申請手続:指定保育士養成施設に入学後、指定保育士養成施設を通じて行います。

『 保育士修学資金貸付事業の手引 』はこちら
指定保育士養成施設一覧(平成29年4月1日)

1. 貸付申請時提出書類様式

PDF貸付申請書 (様式1-4)
PDF推薦状 (様式1-5)
PDF個人情報取扱同意書 (様式1-6)
PDF保育士修学資金貸付申請者一覧 (参考様式1)
PDF入学準備金の使途を明らかにする資料 (参考様式3)
※上記様式の他に提出が必要な書類があります。

2. 貸付決定後提出する様式

PDF借用証書 (様式4)
※上記様式の他に提出が必要な書類があります。

3. 該当する事実が生じた場合や複数年に渡って貸付を受ける場合に提出する様式

PDF在学確認書 (参考様式5)
PDF住所・氏名変更届 (様式6)
PDF振込口座変更届書 (様式7)
PDF辞退届出書 (様式13)
PDF停学・復学・退学等届 (様式16-2)
※上記様式の他に提出が必要な書類があります。

4. 養成校を卒業後に提出する様式

PDF卒業届 (様式16-4)
PDF資格登録届 (様式16-5)
PDF業務開始届 (様式16-6)
PDF従事先変更届兼指定施設証明届 (様式16-7)
PDF業務従事届 (様式16-8)
PDF従事期間証明書 (参考様式2)
PDF完了届 (様式16-9)
※上記様式の他に提出が必要な書類があります。
V.未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付 対象:保育所等に既に雇用されている保育士(週20時間以上勤務している方で、その他条件全てを満たしている方) 。
PDF (8) 借受申請書 (様式1-2-2)
※貸付の審査に際し、上記の書類に加え、事実確認のための資料の提出を追加で求める場合もあります。

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